Il s’agit ainsi principalement, pour répondre aux préoccupations du tissu économique local, notamment des entreprises du secteur du tourisme, d’étudier comment le droit répond aux problématiques posées par les nouvelles économies, économie sociale et solidaire, économie collaborative, évolution du droit du travail pour tenir compte de l’évolution des besoins des entreprises et des aspirations des salariés.
Ont à ce titre été organisés un certain nombre de colloques, parmi lesquels figurent ceux portant sur « le contrat à durée déterminé, un contrat spécial », sur « l’entreprise de l’économie sociale et solidaire », ou encore celui intitulé « l’économie collaborative : alternative au capitalisme ou ubérisation de l’économie? ». C’est aussi dans ce cadre que le LARJ participe, notamment, au projet Tast in Fives, développé à Lille, et qui peut constituer un exemple concret de mise en œuvre d’un projet d’économie sociale et solidaire.
Il s’agit également de traiter des évolutions engendrées par le développement du numérique, lequel constitue une des clés du développement de l’économie collaborative, mais rend difficile l’application des règles ordinaires du droit des contrats ou du droit de la concurrence et qui justifie d’étudier la manière de répondre aux problématiques nouvelles qu’il engendre. C’est notamment ce qui a commencé à être étudié à l’occasion du colloque organisé le 2 février 2018 portant sur la place des professions réglementées face à la révolution numérique.
